Una cosa è ormai certa: il vero valore di un'azienda sono le risorse umane ed è per questo che sempre più realtà trattano con attenzione e sensibilità questo aspetto. Avere strumenti validi ed efficaci permette all'azienda di gestire i propri collaboratori riducendo costi, tempi e margini di errore.
Sono consulente presso una società che lavora in ambito della psicologia del lavoro e si occupa di selezione, sviluppo e gestione dei talenti. I servizi che offriamo all'azienda cliente sono diversi e spaziano dalla selezione tramite Assessment Center, alla formazione mirata su competenze specifiche e al team building.
Inoltre attraverso una piattaforma l'azienda, adeguatamente formata, potrà somministrare ai suoi collaboratori dei test appositamente costruiti e validati per indagare e valutare le competenze trasversali, la motivazione, il digital mindset, la padronanza di una lingua straniera e le capacità cognitive. Il report è istantaneo, sia grafico che descrittivo, e permette all'azienda di poter svolgere in autonomia processi di selezione interna e/o esterna, programmare corsi di formazione specifici e gestire in modo strategico il team
Se sei un'azienda contattami per maggiori informazioni, saprò sicuramente trovare la soluzione giusta alle tue esigenze aziendali.